11.05.2018

Занятость и безработица в Тамбовской области

   В I квартале 2018 г. на крупные и средние предприятия и в организации было принято на работу 9,1 тыс. человек или 4,3% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 10,5 тыс. человек (5,0%), против, соответственно, 5,1% и 5,5% в I квартале 2017 г. Общий оборот кадров в январе – марте т.г. в целом по области составил 9,3%, против 10,6% в соответствующем периоде прошлого года. Основной причиной выбытия остается увольнение работников с предприятий по собственному желанию – на его долю приходится 75,7% увольнений по всем причинам (в I квартале 2017 г. – 69,8%). По сокращению штатов с начала т. г. с крупных и средних предприятий уволено 0,1% среднесписочной численности работников, против 0,3% в соответствующем периоде 2017г.  Подробнее>>>